Calling is fun

kiralya@callingisfun.hu
+36 30 450 3115

Visszahívást kérekRequest a call back
Hívás oktatásCold calling training

Bejutás, hívás, időpontegyeztetés Getting in, making the call, booking the meeting

Gyakorlatias · Azonnal használható · Mérhető eredményekkelHands-on · Immediately applicable · Measurable results

Nem elmondom, hogyan kell — megmutatom I don’t tell you how it’s done — I show you

Két alkalmas tréningsorozat, az idő 80%-ában élő hívásgyakorlással. Naptárjaitokba egyeztetett tárgyalási időpontokkal. A two-session program that spends 80% of the time on live dials — and puts real meetings on your team’s calendar before it ends.

A legtöbb hívástréning ott ér véget, ahol a nehéz része kezdődik: a tréner elmondja az elméletet, a résztvevők pedig egymással szerepjátékoznak. Most cold calling training stops right where the hard part begins: the trainer walks through the theory, and then the reps role-play with each other.

Nálam két-három órán át folyamatosan élő hívásokat láttok tőlem, valódi cégeket hívunk, a Ti listátokról, megfigyelitek a scriptvezetést, a hanglejtést és a kifogáskezelést — és azt is, hogy hogyan kezelem amikor nem találunk kapcsolódási pontot. Elutasítás helyett ez történik. With me you get two to three straight hours of live dials — real companies, straight off your own list. You hear how the script actually runs, the tonality, the objection handling, and what I do when there simply isn’t a fit. That is what takes the place of rejection.

Ez az a pont, ahol a hívás megszűnik ijesztő lenni. Innentől kezdve lesz Calling is Fun :) That is the moment cold calling stops being scary. From there on, calling is fun :)

A tréningcsomag felépítéseHow the program works

Két alkalom egy hét különbséggel, közte gyakorlási idő Two sessions one week apart, with time to practice in between

Első alkalomFirst session

Hívás elméleti alapok + telefonos script írás, majd én megmutatom a hívásokat, utána a kollégák gyakorolják a hívásokat.Cold calling fundamentals, then we write your phone script together. I demonstrate the calls live, and then your reps get on the phones themselves.

Második alkalomSecond session

Feljövő problémák, kérdések átbeszélése, én is mutatok hívásokat, de főként a kollégák gyakorolnak + egyéb témákat is érinthetünk (pl. hatékony CRM kezelés, tárgyalástechnika).We work through whatever came up during the week. I run a few more calls, but this time your reps do most of the dialing — and we can cover other ground too (CRM discipline, negotiation).

„Én már rég leraktam volna az elején!“I would have hung up right at the start! Te meg tök jó hangulatban leegyeztettél vele egy időpontot…”And there you were, in a great mood, booking a meeting with them…”

– tréning résztvevők az első hívásaim után… aztán ők is ugyanennyire könnyedén egyeztetnek.– training participants, after watching my first calls… and soon they were booking meetings just as easily.

EredményResults

  • Rátok szabott, gyakorlatban tökéletesített script, amivel a jövőbeli kollégákat is be tudjátok tanítani A script built around your business and proven on live calls — one you can onboard every new rep with
  • Azáltal, hogy 2–3 órán át folyamatosan élő hívásokat mutatok Nektek, a kollégák megtapasztalják a helyes scriptvezetést, hanglejtést és kifogáskezelést — megtapasztalják, hogy sokkal egyszerűbb és kellemesebb a folyamat a korábbi kudarcokhoz képest Because I dial live in front of you for two to three hours straight, your reps hear what good script delivery, tonality and objection handling actually sound like — and find out the whole thing is far easier and far more pleasant than their past attempts led them to believe
  • Kellemes érzés társul a hívásokhoz — emiatt automatikusan szívesebben fordítanak majd rá több időt Calling starts to feel good — so your reps put more hours into it without being pushed
  • Az alkalmak alatt intenzív tempóban történnek a hívások, jellemzően több tárgyalást egyeztetünk amiből sok esetben visszajön, vagy akár többszörösen visszajön a tréning ára We dial at a serious pace during the sessions and typically book several meetings along the way — in many cases that alone pays for the training, sometimes several times over
  • A közös gyakorlás alatt a sikeres scriptnek köszönhetően, a kollégák is több tárgyalási időpontot leegyeztetnek Once the script is working, your reps start booking meetings of their own during the practice blocks

DíjazásInvestment

Kisebb csoport (1–4 fő)Small group (1–4 reps)

  • Két fél napTwo half-day sessions
  • 2 személyes alkalom × 4 óra (8 óra) + 1 óra felkészülés (a script vázat összeállítom)2 onsite sessions × 4 hours (8 hours total) + 1 hour of prep, where I draft your script outline
  • Össz óraszám: 9 óraTotal: 9 hours
  • Időintervallum: délelőtt 8–12h vagy délután 12–16h — a második fele olyan időszakba kell essen, amikor a célközönség elérhetőTime slot: 8am–12pm or 12pm–4pm — the back half has to land when your prospects are actually reachable
  • Passzív résztvevők, akik nem végeznek hívásokat, csatlakozhatnakObservers who won’t be dialing are welcome to sit in

540.000 Ft + áfa+ VAT

Nagyobb csoport (5–8 fő)Larger group (5–8 reps)

  • Két egész napTwo full-day sessions
  • 2 személyes alkalom × 6 óra (12 óra) + 1 óra felkészülés (a script vázat összeállítom)2 onsite sessions × 6 hours (12 hours total) + 1 hour of prep, where I draft your script outline
  • Össz óraszám: 13 óraTotal: 13 hours
  • Időintervallum: reggel 8–9 közötti kezdés, 15–16h közötti befejezés; nettó 6 órát dolgozunk, de 7 órás sávot húzunk a naptárba a szünetek miattTime slot: start between 8 and 9am, wrap between 3 and 4pm — six working hours, but block seven on the calendar to allow for breaks
  • Passzív résztvevők, akik nem végeznek hívásokat, csatlakozhatnakObservers who won’t be dialing are welcome to sit in

780.000 Ft + áfa+ VAT

Egyéb információkGood to know

Óradíj: 60.000 Ft + áfa.
Budapesten kívül kiszállási díj: 150 Ft/km.
A számlát az első alkalom után, egyben állítom ki.
A tulajdonosra, ügyvezetőre vagy a téma első számú vezetőjére legalább az első alkalom első három órájában szükségem van — de a legjobb, ha végig jelen van.
Hourly rate: HUF 60,000 + VAT.
Outside Budapest, travel is billed at HUF 150/km.
I invoice the full amount after the first session.
I need the owner, the managing director or whoever runs this area for at least the first three hours of session one — though it works best if they stay for the whole thing.

FelkészülésPreparation

Készítek Nektek egy egyedi Google drive mappát két dokumentummal:I set up a shared Google Drive folder for you with two documents in it:

  • Word: kérdések, amik megválaszolása fél-1 óra időt vesz igénybe részetekről, ezek alapján tájékozódok minden fontos információról rólatok, ami alapján meg tudom tartani az oktatást és erre alapozva elkészítem a script vázat.Word: a set of questions that takes you 30–60 minutes to answer. That is how I learn what I need about your business to run the training, and it is what I build your script outline from.
  • Excel: „Kontakt lista hívásra + tréning résztvevők”: cégneveket és központi számokat tartalmazó kontaktlista, akiket hideghívással vagy felmelegítő hívással ideálisnak tartasz arra, hogy felhívjunk az oktatás alatt.Excel: “Call list and training participants” — a contact list with company names and main phone numbers: the accounts you would most like us to dial during the training, cold or warm.
Ügyfeleim mondtákWhat my clients say

„50–60 értékesítési tréning után is tudtam még mit tanulni Anitától”“After 50–60 sales trainings, Anita still had something to teach me”

„Kevesen merik megmutatni a gyakorlatban, amit képviselnek. Anita nem csak kidolgozta a teljes scriptet, hanem meg is mutatta, hogyan végzi ő a hideg megkereséseket. Három héttel a tréning után már konkrét szerződéskötés és bevétel született.”“Not many trainers are willing to prove they can actually do it. Anita didn’t just write the whole script — she got on the phone and showed us how she runs cold outreach herself. Three weeks after the training we had a signed contract and revenue on the board.”

Szűcs Attila Szűcs AttilaAttila Szűcs Head of SalesHead of Sales VCC Live

„Kicsit szkeptikus voltam 30 év hideghívási tapasztalat után, milyen újat fogok tanulni. De tévedtem, volt mit tanulnom. A LinkedInbe is belemélyedtünk, ahol kialakult a stratégiám, amit azóta is használunk.”“After thirty years of cold calling I was skeptical there was anything left for me to learn. I was wrong. We went deep on LinkedIn too, and I walked away with a strategy we still run today.”

Ecsédi István Ecsédi IstvánIstván Ecsédi cégcsoport tulajdonosowner, group of companies Improvers Group

„Az első alkalom utáni napon leültem három órára hideghívásokra, és rendkívül sikeres voltam az Anita által tanítottak segítségével. Csak ajánlani tudom mindenkinek!”“The day after the first session I sat down for three hours of cold calls and did remarkably well with what Anita taught me. I recommend her to anyone.”

Peszmet Gabriella Peszmet GabriellaGabriella Peszmet értékesítősales rep Gate Kft.

„Tartott már nálunk másvalaki hideghívás oktatást korábban, de most először éreztem azt, hogy „Ja! Hogy ezt így kell!” Ezzel a technikával tudok úgy önazonos maradni, hogy közben eredményes is vagyok.”“We’d had cold calling training before, but this was the first time I thought: ‘Oh — that’s how you do it!’ With this technique I can stay true to myself and still get results.”

Szele József Szele JózsefJózsef Szele értékesítősales rep WorkStay

„A legnagyobb tanulság az volt, hogy egy kis nézőpontváltással és tudatossággal mennyi mindenen tudunk változtatni az értékesítésben. Anita munkája hamar megtérült.”“The biggest takeaway was how much changes in sales with one small shift in perspective. Anita’s work paid for itself fast.”

Kali István Kali IstvánIstván Kali ügyvezetőmanaging director Certum Kft.

„Megtanított egy újonnan felvett kollégát teljes magabiztossággal és eredményességgel hideghívni — pedig közel sem voltunk biztosak benne, hogy testhezálló lesz neki. Azóta ő az egyik legnagyobb büszkeségünk.”“She taught a brand-new hire to cold call with real confidence and real results — and we weren’t at all sure the role would suit him. He’s one of our proudest people now.”

Otti Csaba Otti CsabaCsaba Otti ügyvezető, tulajdonosmanaging director and owner Login Autonom Kft.

„Nem akartam hinni a fülemnek, hogy ilyen jól összerakott szöveget első alkalommal ilyen természetesen kivitelezett a párom. Semmi rizsa — végre valaki, aki nem húzza az időt.”“I couldn’t believe my ears — my partner delivered a script that well built, that naturally, on his very first try. No fluff, no filler. Finally someone who doesn’t waste your time.”

Jakab Erika Jakab ErikaErika Jakab tulajdonosowner FreshEra, Roomly
Az első lépésThe first step

Beszéljünk arról, hol akad el most a telefonálás Let’s talk about where your calls are stalling today

Elmondod, hogyan hívtok most, én pedig őszintén megmondom, tudok-e segíteni — és ha nem, azt is megmondom. You tell me how you call today, and I will tell you honestly whether I can help — and if I cannot, I will say so.

GondolataimMy thoughts

Telefonos ügyfélszerzésWinning clients by phone

Az ügyfélszerzés sokféle lehetséges módszere közül a hideghívás olyan, amihez akár semmilyen plusz erőforrásra nincs szükségünk. Sokkal kevesebb idő is elég az első eredményekhez, mint gondolnánk, inkább a rendszerességen van a hangsúly. Pár fős szervezeteknél, ha a tulajdonosnak vagy ügyvezetőnek van naponta fél órája, kicsit nagyobb cégeknél pedig az ügyfélkapcsolatokért felelős kollégának, idővel kialakulhat egy folyamatos és stabil ügyfélkör-bővülés, ahogy a kontaktok érnek. Következő lépés, hogy hogyan találjuk meg a megfelelő célközönséget és annak elérhetőségét, majd a mély levegő és elszántság, hogy elkezdjük a folyamatot, amit később tökéletesítünk, egyre professzionálisabb módokat keresve. Of all the ways to win clients, cold calling is the one that needs almost no extra resources. It also takes far less time to see the first results than most people assume — what matters is doing it regularly. In a company of a few people, if the owner has half an hour a day, and in a slightly larger one the person responsible for client relationships, a steady, continuous flow of new clients can build up over time as the contacts mature. The next step is finding the right audience and their contact details, and then the deep breath and the resolve to start the process — which you refine later, looking for ever more professional ways to do it.

Ha ez ennyire egyszerű — és tényleg az —, akkor hogy lehet, hogy nem mindennapi rutin, hogy „rákérdezzünk” pár lehetséges vevőtől, hogy érdeklődnek-e? Mert a hideghívás „félelmetes”. Majd biztosan „elutasítanak”, az emberek nem szeretik, ha „rájuk tukmálunk” dolgokat. Én nem szeretnék „rámenősnek” tűnni. Legalábbis egy laikusban a tapasztalataim alapján ezek a gondolatok visszhangoznak, így könnyen lehet, hogy egy életre elesnek az egyik legegyszerűbb ügyfélszerzési lehetőségtől. If it is this simple — and it really is — then how is it not everyday routine to “just ask” a few potential buyers whether they are interested? Because cold calling is “terrifying.” They will surely “reject me,” people don’t like having things “pushed on them.” I wouldn’t want to come across as “pushy.” At least these are the thoughts I have seen echo through people new to it — and so they may miss out for a lifetime on one of the simplest ways there is to find clients.

Biztos, hogy a hideghívás csak kellemetlen lehet? Biztos, hogy nem lehet természetes, könnyed, akár a mindennapi rutin része, amivel eredményesen bővül a vállalkozásunk? Dehogynem! Csak tudni kell, hogyan érdemes csinálni :) Is it certain that cold calling can only ever be unpleasant? Is it certain it cannot be natural, easy, even part of your daily routine — the thing that steadily grows your business? Of course it can. You just have to know how to go about it :)

Van, aki hideghívásra születik?Is anyone born for cold calling?

Biztosan vannak ilyen szerencsések, én viszont nem tartozom közéjük :) Határtalan félelem volt bennem az első hideghívásaim előtt, két napig nem tudtam magamat rávenni, hogy elkezdjem, csak bámultam a gondosan Excelbe gyűjtött kontaktjaimat, belülről őrölve magamat. Mormoltam magamban, hogy mit is mondhatnék, miközben a legrosszabb verziók, véres elutasítások és megrázkódtatások végtelen filmje pörgött az agyamban. Kerestem, hogy mi mást csinálhatnék, ugyanis ilyenkor minden tevékenység felettébb hasznosnak és hirtelen fontosabbnak tűnik, mint a „legrosszabbal foglalkozni”. There are certainly lucky people like that — I am not one of them :) I was terrified before my first cold calls. For two days I couldn’t make myself start; I just stared at the contacts I had carefully collected in a spreadsheet, grinding away at myself inside. I muttered possible openings under my breath while an endless film of worst-case versions, brutal rejections and disasters played in my head. I looked for anything else to do — because at moments like that every other task suddenly seems supremely useful and more important than “dealing with the worst thing.”

Mi vitt rá mégis, hogy belevessem magam a mélyvízbe? A puszta tudat, hogy egyszerűen nincsen más lehetőségem. Az volt a „szerencsém”, hogy patthelyzetbe kerültem: ha nem generálok ügyfeleket és eladásokat, akkor nem tudok megélni, feladhatom a vállalkozást. Fiatalon, a piacon egy új vállalkozással, minimális referenciával valóban a szükség volt az úr. Ma ennek a helyzetnek köszönhetem azt, hogy kikényszerítette belőlem a tökéletességre törekvést, és elindított az úton, mára rengeteg sikeres eladáson és ügyfélszerzésen túl. So what finally made me jump into the deep end? Simply knowing that I had no other option. My “luck” was ending up in a corner: if I didn’t generate clients and sales, I couldn’t make a living and could close the business. Young, on the market with a new company and next to no references, necessity really was in charge. Today I am grateful for that situation — it forced me to keep pushing for better, and it set me on the road that has since led through a great many successful sales and new clients.

Miért szeretem a hideghívást, és miért szeretheted meg te is?Why I love cold calling — and why you might too

Alapvetően rendkívül nagy és gyors sikerélmény forrása lehet a hideghívás, ha tudom azt, hogy az adott többszázezres vagy milliós ügyfelet én hoztam be egyetlen első hívással — de ezenkívül maga a folyamat is élvezetes. Rengeteg ismeretet és tapasztalatot ad, hogy ennyi emberrel beszélek nap mint nap, képben tart a piaci szektorommal, a trendekkel és a hírekkel kapcsolatban. Mások mivel küzdenek, akik nem az ügyfeleim, vajon miért, és mi az igényük, hogyan lehetne az ő érdeklődésüket is megfogni. Cold calling can be a huge and very fast source of satisfaction — knowing that a client worth hundreds of thousands, or millions, came in from a single first call I made. But beyond that, the process itself is enjoyable. Talking to that many people day after day teaches you an enormous amount: it keeps you current on your market, the trends and the news. What are the people who are not your clients struggling with, and why? What do they need, and how could you catch their interest too?

Sőt, nem egyszer volt már, hogy barátom, kedves ismerősöm lett az, akit egy hideghívással kerestem fel :) Csak rajtad múlik, hogy mit látsz bele a hívásba, és mit hozol ki belőle. Jól is tudod magad érezni közben: a hívás szakmai sikerei mellé egyéb célokat is kitűzhetsz! Később egyre érdekesebb lesz az is, hogy a saját ügyfélkört kitapasztalva pontosan látszik a listából, mennyit kell ahhoz telefonálnunk, hogy egy tárgyalást, ügyfelet behozzunk. Ezt hívjuk ebben a szakmában is a „számok törvényének”. More than once, someone I first reached with a cold call has become a friend :) It is entirely up to you what you see in the call and what you get out of it. You can enjoy yourself while you do it — alongside the professional wins, you can set yourself other goals as well. And it gets more interesting over time: once you know your own client base, the list shows you exactly how many calls it takes to book a meeting or land a client. In this profession too, we call that the law of large numbers.

A telefonos ügyfélszerzés alappilléreiThe pillars of winning clients by phone

A listaThe list

Elsőként pontosan meghatározzuk a potenciális ügyfélkörünk paramétereit, majd megnézzük, melyik az a forrás, ahol a legkönnyebben fellelhetőek (milyen Google-keresés, milyen vásárolt lista…). Legfontosabb, hogy tudatosítsuk magunkban: nem érdemes mindenkit felkeresnünk. Vannak bizonyos körök, akiket sokkal nagyobb hatékonysággal lehet elérni, így érdemes rájuk koncentrálni. First we define exactly what our potential clients look like, then we work out where they are easiest to find — which search, which purchased list, and so on. The most important thing is to accept that it is not worth calling everyone. There are groups you can reach far more effectively than others, and those are the ones to concentrate on.

A hívó személyeThe person making the call

Olyan létezik, hogy valakinek jobban illeszkedik a személyiségéhez a hideghívás, de azt biztosan nem jelenthetjük ki, hogy valaki egyáltalán nem tudja megtanulni. A kérdés csak az, mennyire elkötelezett iránta — és természetesen könnyebb, ha egyből profin kidolgozott módszerrel kezdjük. A hívott fél megérzi, mi zajlik bennünk, hova pozícionáljuk magunkat, így akkor tudunk eredményesek lenni, ha egyenlő üzletfélként gondolunk a másikra. Ehhez fontos a megfelelő ismeret a szolgáltatásunk vagy termékünk és a konkurencia ügyében, tudnunk kell azt is, hogy a másiknak mi miért lehetünk hasznára, végül pedig a hívás pontos folyamatát és lehetséges kimeneteleit kell meghatároznunk. Ez együtt ad egy alap magabiztosságot a híváshoz, amitől természetesen, könnyed hangvétellel tudunk a másik féllel beszélgetni. It is true that cold calling suits some personalities better than others, but you certainly cannot claim that someone is incapable of learning it. The only question is how committed they are — and of course it is easier to start with a method that is already well built. The person on the other end senses what is going on inside you and where you place yourself, so you can only be effective if you think of them as an equal business partner. That takes a proper understanding of your own product or service and of the competition; you also need to know why you might be useful to them; and finally you need to map out the exact flow of the call and its possible outcomes. Together these give you the baseline confidence that lets you talk naturally and easily.

A scriptThe script

Egy jó script — tehát a szöveg, ami alapján felhívjuk a potenciális ügyfeleket — megfelelően felépített, a hívott fél érdekeire összpontosít, és figyelembe veszi a beszélgetés lehetséges irányvonalait, amik közül mindegyikre alternatívát dolgoz ki. Fontos, hogy előre meghatározzuk, mi a fő célja a hívásnak (tárgyalásegyeztetés, azonnali eladás…), mi az alcélja (tájékoztató anyag átküldése), és a hívás utáni folyamat is megfelelően legyen kidolgozva — így a különböző stádiumban lévő ügyfeleket különféle módokon tudjuk kezelni, minden hívásból kihozva a maximumot. A good script — the text you work from when you call potential clients — is properly structured, centred on the interests of the person you are calling, and takes account of the directions the conversation can take, with an alternative worked out for each. It matters that you decide in advance what the main goal of the call is (booking a meeting, an immediate sale, and so on), what the secondary goal is (sending over some information), and that the process after the call is properly worked out too — so you can handle clients at different stages in different ways, and get the most out of every call.